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            加入亞泰

                      亞泰光電,國家級高新技術企業;珠三角規劃綱要和廣東省現代產業體系重點發展行業,我們歡迎更多有夢想、正能量的你加入亞泰光電共筑偉大理想!我們廣發江湖英雄貼就是為了尋找牛掰的你,梔子花開,就等你來!

                      如有意向者請將簡歷發送至 hr@szyatai.com.cn;聯系人:趙小姐;聯系電話:0755-89303567
              一、生產技術員  
                     崗位職責:
                         1、遵守公司規章制度,服從上級指揮,按質、按量、按時完成生產任務并做好自檢工作;
                         2、負責產品的組裝、焊接、粘膠和調試工作,及時提出生產過程中遇到的異常問題與改進建議;
                         3、保證生產的效率和質量,認真準確的填寫生產記錄;
                         4、負責本崗位的5S管理工作和技能的提升,如遇問題及時與本部門人員溝通,充分發揮團隊合作精神;
                         5、按時完成上級交辦的其他工作。
                     崗位要求:
                         1、中專以上學歷,具有電子類行業的生產工作經驗;
                         2、具有高度的責任心和較強的耐心;
                         3、熟練使用相應的儀器儀表對產品進行檢測、調試;
                         4、熟練使用生產工具。

              二、硬件工程師
                     崗位要求:
                         1、熟練掌握電路板繪制技能,專業知識扎實,熟練掌握電路板繪制技能,有獨立開發產品經驗
                         2、熟悉ST系列單片機硬件設計或軟件C語言開發相關經驗;
                         3、良好的編程規范和注釋習慣;
                         4、熟悉模擬電路,數字電路;
                         5、具備較強的協調能力,團隊合作精神和溝通技巧;

              三、嵌入式工程師 
                      崗位要求:
                         1.本科以上學歷,電子、計算機相關專業;
                         2.1年以上Qt應用開發經驗,有良好的代碼風格;
                         3.熟悉Qt應用開發,熟悉C/C++語言,能熟練使用Qt Creator;
                         4.熟悉Qt多進程通訊編程、多線程編程;
                         5.具備良好的工作態度、溝通能力及團隊協作精神 。

              四、質量檢驗員
                      工作職責: 
                         1、負責公司原材料及外購品的檢驗及驗證,不合格材料的跟蹤處理;
                         2、按檢驗規范對工序產品進行首檢和監督抽檢,保證不合格品不流入下道工序;
                         3、制程異常與制程不合格的跟蹤處理;
                         4、負責成品檢驗及出貨品的檢驗及驗證,不合格品的跟蹤處理,保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%;
                         5、嚴格按照公司相關檢驗規范、管理制度進行日常作業;
                         6、負責工作范圍內現場環境及工作臺面的正確擺放,檢測設備的點檢及保養;
                         7、維修產品的跟進;
                         8、做好與其他部門和崗位的溝通配合。
                       任職資格: 
                         1、有較強的品質意識和責任心; 
                         2、了解檢驗工作流程; 
                         3、熟悉不良處理工作流程; 
                         4、對抽樣檢查的認識; 
                         5、熟練相關測量儀器的操作。

              五、人力資源經理
                       崗位職責:
                         1、建立和規范公司人力資源體系,根據公司實際情況進行人力資源分析和人才儲備工作;
                         2、負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎管理工作;
                         3、制定和完善公司的各項規章制度并監督實施,公司各類通知、文件的發放;
                         4、組織公司集體活動,塑造公司的企業文化;
                         5、協助處理公司的公關工作,維護政府及企業的公共關系;
                         6、負責公司日常行政事務的管理及監督。
                         7、負責本部門ISO質量體系的相關工作。
                        任職要求:
                         1、大專及以上學歷,管理類相關專業,2年以上人力資源相關崗位工作經驗;
                         2、熟悉人力資源六大模塊的內容并具有相關實踐經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
                         3、具有較強的組織、溝通表達、協調能力及解決問題的能力。

              六、銷售工程師
                        崗位職責:
                         1、在銷售經理領導下,確定目標市場,進行客戶開拓;
                         2、及時收集、反饋市場信息給銷售經理,為銷售決策提供參考;
                         3、獨立完成產品演示,在銷售經理指導下為客戶提供技術方案;
                         4、合同條款的撰寫、談判、簽約;
                         5、項目跟進、收款等商務事宜;
                         6、客戶的維護及售后服務。
                        任職要求:
                         1、男女不限,大專以上學歷,兩年以上銷售從業經驗;
                         2、有良好的語言表達能力,思維敏捷,溝通、談判能力出色;
                         3、具有獨立開發客戶能力,能定期向公司提出銷售目標,并能良好的進行目標管理;
                         4、若有綜合素質較強的優秀畢業生也可考慮。
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